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古堰清涟•要闻 | 警钟长鸣,都江堰市国企警示教育巡回课堂开讲啦!
2022-11-07    来源:纪检监察部

为进一步强化全市各级党员干部、公职人员纪律规矩意识,营造遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,今年8月市纪委监委专门制发了《组织开展普规普纪教育“五个一”活动方案》(都纪发〔2022〕30号)文件,在全市开展“课堂讲纪”“现场释纪”“演讲赛纪”“读本明纪”“专栏话纪”活动,其中“课堂讲纪”将重点在市教育局、市卫健局、市青-都局、市农业农村局和都投集团这五个单位,以互动式警示教育巡回课堂形式开展。

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近日,都投集团纪委在下属兴市集团举办了互动式警示教育巡回课堂,兴市集团50余名干部职工接受教育。会议现场播放了警示教育片《受贿行贿一起查 破解工程招投标领域顽瘴痼疾》,教育引导全体党员干部充分认识到党风廉政建设的重要性和严以用权、严以修身、严以律己的必要性。

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“要以案为鉴,警钟长鸣,从案件中汲取深刻教训;要严于律己,秉公用权,造就良好和谐工作环境;要提高认识,筑牢防线,营造风清气正政治生态。”都投集团纪委书记从近年来国企查处的基层干部违规违纪的典型案例入手,深入剖析案发原因,结合《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规条款进行讲授,教育引导国企干部职工知法、守法、尊法,筑牢拒腐防变的思想防线。

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“同学们”纷纷发表课后感言,

大家一起来看看吧 ↓

周琳玲

兴市集团纪检监察室主任



今天的教育,不仅是对党员干部的警示,更是对我们国企员工的一次深刻警醒。大会通报曝光的违纪违法案件表明,权力无论大小,都要受到监督,全面从严治党永远在路上。这也提示我们,作为一名行使公权力的国企员工,我们要学法、懂法,做“规矩”的自觉遵守者,在《监察法》的监督下,做到心生敬畏、行有所止;其次,我作为一名纪检工作者,要奉法、用法,做“规矩”的坚定捍卫者,在开展国企监督工作时,不能只聚焦集团本部,要将监督的触角延伸到基层最末端,不留死角和空白;要坚持抓早抓小,强化国企员工的法纪意识,将法律法规渗透到企业生产经营的各个环节,让企业清正之风永续,经济发展稳固向前。

徐元

兴市集团工程部副经理



鲜活的视频和发生在身边的案例,让我接受了一场生动的警示教育,同时也让我深思、震憾。近年来,国有企业违规违纪问题时有发生,也有不少党员干部受到了组织的处理,究其原因是理想信念动摇、政治纪律淡忘、法纪意识淡薄,从而丧失了一名党员干部应有的原则和要求。今天的警示教育大会值得我们每一位同志,特别是党员干部认真反思,在工作中要不断强化自律意识,切实做到自重、自警、自省、自励,慎独、慎初、慎微、慎行。

姚晋

岷江水务公司乡镇供水管理部经理



此次警示教育,以身边的案例向大家展现了在公司日常经营、业务往来、工程项目推进中存在的制度漏洞,暴露了我们党员干部在规矩纪律方面意识淡薄的问题。可以看出违法违纪不止是领导干部的专利,一些普通职工、技术员及关键部门、关键岗位也会成为被围猎腐蚀的对象。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后事之师,我们一定要从这些典型案例中吸取教训,引以为戒。提高自我约束力、警省力,始终保持廉洁本色、守住廉洁底线,筑牢拒腐防变防线。


一直以来,都投集团高度重视警示教育工作,充分发挥案件查办治本功能,多层次、碎片化地开展警示教育工作,多措并举不断推进警示教育常态化、长效化、制度化。截至目前,都投集团上下共组织开展警示教育76次,观看警示教育片17次,通过“清廉都投”微信公众号发布廉洁教育、警示案例等信息570余篇,发送廉政短信9800余条,切实以多元化方式筑牢国企干部职工廉政思想防线。




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