要认真汲取典型案例的深刻教训和重复警示。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照反思，坚决破除侥幸心理、从众心理，用好手中的权、管好自己的人、做好组织的事，莫让党员干部在“宽松软”的环境下丢掉党性、淡漠党纪、放飞自我。要时刻保持“一篙松劲退千寻”的清醒认识，以坚定的政治定力和战略定力推进集团上下作风建设，以滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲锲而不舍纠治“四风”，做到不松劲、不停步、再出发。

要从讲政治的高度认识作风建设的重要性。作风建设关系人心向背、关系党的执政基础、关系党的生死存亡，当前集团正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期，要致力于高质量发展不动摇，坚持以城投向产投转型不动摇，把贯彻落实中央八项规定精神作为“两个维护”的具体体现、实现集团高质量发展的基础保障和强化宗旨意识的内在要求，坚决整治“四风”问题，着力打造一支忠诚干净担当的过硬国企铁军，更好地服务和保障集团的高质量发展。

要以务实举措推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得良好效果。要压实管党治党主体责任，纠治“四风”首先要从落实主体责任抓起，从主要领导干部抓起，既要以身作则、以上率下，带头改作风、转作风、树新风，又要履行主体责任，敢抓敢管、抓常抓长。要加大监督检查力度，聚焦重点领域和“关键少数”，对“四风”问题线索深挖细查、优先处置。要用好以案促改这一手段，通过通报典型案例、开展警示教育等方式，找出问题症结，堵塞制度漏洞，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。