为进一步加强都江堰产城实业集团有限公司（以下简称“产城集团”）干部队伍建设，优化人力资源配置，实现高质量发展、高效能管理，根据都投集团《干部选拔任用管理办法》相关规定，结合公司实际，经研究决定，面向都投集团及各下属公司采取竞聘方式选聘中层管理岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位及职数

（一）中层正职2个

1.财务管理部部长1名；

2.法务风控部部长1名。

（二）中层副职1个

财务管理部副部长1名。

二、竞聘范围

面向都投集团及各下属公司全体员工。

三、竞聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好；

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

4.没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。

（二）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政务处分所规定的提任使用限制期内的；

3.被纪检监察和公安、司法机关立案审查尚未作出结论，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.处于影响期内的；

5.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

6.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

7.不具有中华人民共和国国籍的；

8.其他不宜报名的。

（三）任职条件

1.财务管理部部长：具有大专及以上学历；首次任正职原则上不超过45岁；具有中层副职2年及以上任职经历，主持部门工作的可缩短至1年；具有拟任职务的2年及以上工作经验。

2.法务风控部部长：具有大专及以上学历；首次任正职原则上不超过45岁；具有中层副职2年及以上任职经历，主持部门工作的可缩短至1年；具有拟任职务的2年及以上工作经验。

3.财务管理部副部长：具有大专及以上学历；首次任副职原则上不超过45岁；具有2年及以上相关工作经验。

四、报名时间及方式

（一）报名时间

2022年12月6日16:00——12月12日17:00

联系电话：028-87115006

（二）报名方式

1.网络报名。符合报名条件人员，在规定时间内将个人《岗位竞聘申请表》、身份证复印件、学历/学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的电子档（照片或扫描件均可，要求清晰可辨），打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱504240972@qq.com。未按要求报名的视为无效报名。

2.现场报名。符合报名条件人员，到产城集团综合管理部现场报名（都江堰市蒲阳街道泰兴大道2号产城集团公司办公楼207室），报名需填写个人《岗位竞聘申请表》、身份证复印件、学历/学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的复印件，本人近期免冠2寸彩色证件照。

五、竞聘程序

（一）报名

应聘者填写《岗位竞聘申请表》（见附件），并在报名时间内进行现场报名或发送至指定邮箱。

（二）资格审查

按照职位要求的资格条件，产城集团将对应聘人员提供的真实身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

每个岗位按照实际报名人数开展竞聘工作，原则上每个岗位报名人员且通过资格审查人数达到2人方可开展竞聘工作。

（三）资格评价得分(加分项)

1.学历得分：全日制本科加2分，双学士学位加3分，研究生及以上学历加4分；

2.职称得分：初级（或二级职业资质）加1分，中级（或一级职业资质、注册资质）加2分，高级加4分；

3.资格评价得分采取就高不就低原则，不重复计算，加分项总分不超过8分。

（四）面试答辩

1.面试时间：2022年12月14日（以具体通知为准）。

2.面试地点：产城集团（蒲阳街道泰兴大道2号）。

3.每人面试时间控制在5分钟以内。

4.面试采用竞聘者演讲与评委提问相结合的方式进行。重点测试应聘人员专业技能、语言表达、沟通协调、逻辑思维能力、判断能力以及对报考职位的适应程度。面试满分100分，面试合格分为70分。若面试者最低得分未达到70分，则取消该竞聘岗位。

5.评分方法：面试答辩采取现场打分方式，次名竞聘者面试结束后，公布前一名竞聘者面试答辩得分情况。

（五）确定候选人选

根据综合评价（面试答辩得分加资格评价得分），岗位竞聘得分排列第1名的竞聘者为候选人（竞聘者面试答辩得分低于70分者，不列入候选人）。

（六）组织考察

1.根据面试结果召开筹备组工作会，确定考察对象；

2.组建考察组，发布考察预告;

3.发布拟任考察对象公示，公示通过张榜公告等形式进行，公示期为5个工作日。

4.考察组综合运用测评谈话、查阅工作资料、征求纪检部门意见等方式广泛深入了解人选情况，根据工作需要进行专项调查。

5.按照人事档案审核相关要求，对拟任考察对象相关信息进行专项审核，审核结果需考察对象本人签字确认，对人事档案审核不通过的，取消本次任职。

6.综合考察情况，形成书面考察报告，提交集团支委会、董事会审议。

（六）公示聘任

集团召开筹备组工作会，对拟任人选组织考察结果进行研究审议，并予以公示。公示期为5个工作日。公示无异议后任命，并报上级主管部门备案。

都江堰产城实业集团有限公司

2022年12月6日

附件：都江堰产城实业集团有限公司中层干部竞聘报名表.doc