为有效推行全员绩效考核，推进工投公司市场化经营机制建设，进一步提高公司人力资源管理水平，3月15日，工投公司举办国企人力资源管理专题培训会。公司经营管理层、各部室及下属公司职工共40余人参加。

   培训主要从国家政策层面解读国有企业三项制度改革相关要求，结合国有企业的实际情况进行深入剖析。培训结束后，参训人员就目前大家广泛关注的薪酬绩效各模块与培训讲师进行交流。培训老师对国企薪酬绩效改革相关经营进行分享，并提出针对性的意见和建议。

   通过本次培训，使广大职工对人事管理与薪酬改革工作有了全新的理解与认识，了解了新形势下国企薪酬改革思路与措施，为优化调整公司人力资源管理体系指明方向，为推动公司健康长效发展打下坚实基础。