都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司（以下简称工投公司）系都投集团下属国有公司。为推动工投公司规范高效运行，实现高质量发展，经研究，决定面向都投集团及下属企业公开选聘工投公司中层管理岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位

  （一）中层正职竞聘岗位2个

  1.资产运营部部长1名；

  2.法务风控部部长1名。

  （二）中层副职竞聘岗位2个

  1.资产运营部副部长1名；

  2.综合管理部副部长1名。

  二、竞聘范围

  面向都投集团及下属企业在职人员选聘。

  三、竞聘条件

  （一）基本条件

  1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

  2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好。

  3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

  4.没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。

   （二）资格条件

  1.资产运营部部长：具有本科及以上学历；首次任正职原则上不超过45岁；具有中层副职2年及以上资产运营工作经历，或副职负责主持正常开展工作的，时间可缩短至1年；具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

  2.法务风控部部长：具有本科及以上学历；首次任正职原则上不超过45岁；具有中层副职2年及以上法务风控、审计工作经历，或副职负责主持正常开展工作的，时间可缩短至1年；具备一定的财务知识，熟悉审计、法务有关的法律、法规；具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

  3.资产运营部副部长：具有本科及以上学历；首次任副职原则上不超过40岁；需3年及以上资产运营工作经历（其中研究生以上学历的可放宽为1年以上相关工作经历）；具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

  4.综合管理部副部长：具有本科及以上学历；首次任副职原则上不超过40岁；需3年及以上综合管理工作经历（其中研究生以上学历的可放宽为1年以上相关工作经历）；具有中级及以上职称可考虑优先聘用。工作能力优秀的经公司董事会审议同意后可以突破任职资格规定。

  （三）不受理报名的情况

  1.群众认可度不高的；

  2.受到组织处理或者被党纪政纪处分且在影响期内的；

  3.有违法犯罪记录的；

  4.其他原因不宜担任公司中层管理人员的。

  四、竞聘程序

  （一）报名方式

  报名方式分为现场报名和网络报名方式，报名开始时间为2021年7月29日，报名截止时间为2021年8月4日下午17:00。联系人：彭伟；联系电话：15882124542。

  1.现场报名。符合报名条件人员，到工投公司综合管理部现场报名（都江堰市蒲阳街道泰兴大道2号二楼），报名需填写应聘报名表，提供本人身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等相关证件的原件和复印件，本人近期免冠2寸彩色证件照。

  2.网络报名。符合报名条件人员，将应聘报名表、身份证、学历证书、职称证书、获奖证书等相关证件的扫描件电子文档（照片或扫描件均可，要求清晰可辨），打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至邮箱504240972@qq.com。

现场报名时间为上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。国家法定节假日只接受网络报名。

  （二）资格审查

  按照职位要求的资格条件，公司将对应聘人员提供的真实身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

  每个岗位按照实际报名人数开展竞聘工作，原则上每个岗位报名人员且通过资格审查人数达到2人方可开展竞聘工作。若出现报名人员不足，由考察组汇总人员名单报党支部、董事会审议，对服从调剂人员进行岗位调剂，若调剂后仍未能达到竞聘岗位最低人数限制的，则取消该岗位竞聘工作。

  （三）面试比选

  1.面试时间：2021年8月6日。

  2.面试地点：工投公司。

  3.每人面试时间控制在10分钟以内，优秀者最多不超过15分钟。

  4.面试采用竞聘者演讲与评委提问相结合的方式进行。重点测试应聘人员专业技能、语言表达、沟通协调、逻辑思维能力、判断能力以及对报考职位的适应程度。面试满分100分，面试合格分为70分。若面试者最低得分未达到70分，则取消该竞聘岗位。

  （四）组织考察

  1.根据面试结果，工投公司召开支委会、董事会，确定考察对象。

  2.发布考察预告公示，通过张榜公告等形式进行，公示期为3个工作日。

  3.考察组对考察对象的政治思想素质、实际业务工作水平等进行全面考察。

  4.考察组综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、征求公安和纪检监察等部门意见等方式广泛深入了解人选情况，根据工作需要进行专项调查。

  5.按照人事档案审核相关要求，对拟任考察对象相关信息进行审核，审核结果需考察对象本人签字确认。

  6.组织考察情况，形成书面考察报告，提交公司支委会、董事会审议。

  （五）公示聘任

  公司召开支委会、董事会，对拟任人选组织考察结果进行研究审议，并予以公示。公示期为5个工作日。

  （六）正式任用

  公示期满无异议后进行任命，并上报都投集团人力资源部备案。

  五、工作监督

  工投公司纪检职能部门：张海燕  028-87115006；

  未尽事宜由工投公司综合管理部负责解释。

   附件：都江堰市工投公司中层干部竞聘报名表.doc

都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司

2021年7月28日