为进一步加强都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司（以下简称“工投公司”）干部队伍建设，优化人力资源配置，实现高质量发展、高效能管理，根据都投集团《干部选拔任用管理办法》相关规定，结合公司实际，经研究决定，面向都投集团及各下属公司采取竞聘方式选聘中层管理人员。现将选聘工作相关事宜公告如下。

  一、竞聘岗位及职数

  （一）中层正职7个

  1.融资管理部部长1名；

  2.财务管理部部长1名；

  3.建设管理部部长1名；

  4.投资发展部部长1名；

  5.综合管理部部长1名；

  6.资产运营部部长1名；

  7.法务风控部部长1名。

  （二）中层副职3个

  1.资产运营部副部长1名；

  2.综合管理部副部长1名；

  3.财务管理部副部长1名。

  二、竞聘范围

  面向都投集团及各下属公司全体员工。

  三、竞聘条件

  （一）基本条件

  1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

  2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩较好；

  3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

  4.年龄在25岁以上，距离退休年龄不少于5年；

  5.在都投集团及下属公司工作3年及以上，研究生学历的人员可放宽为1年及以上工作经历，具有拟竞聘职务的工作经验；

  6.竞聘中层正职人选原则上需具有大专及以上文化程度，具备两年及以上中层副职工作经历，或副职主持工作正常开展工作并在工作期间表现优秀的，可缩短至1年；竞聘中层副职人选原则上需具有大专及以上文化程度，应具备本职岗位三年及以上工作经历；

  7.特别优秀者或工作特殊需要的人才，报竞聘工作小组同意后，可适当放宽报名条件。

  （二）不受理报名的情况

  1.受过刑事处罚的；

  2.处于党纪、政务处分所规定的提任使用限制期内的；

  3.被纪检监察和公安、司法机关立案审查尚未作出结论，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

  4.处于诫勉影响期内的；

  5.其他不宜报名的。

  （三）基本条件

  1.综合管理部部长：具有大专及以上学历；中共正式党员；具有中层副职2年及以上任职经历；沟通协调能力强，熟悉行政管理、人事管理等相关知识。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  2.融资管理部部长：具有大专及以上学历；具有中层副职2年及以上任职经历；熟悉融资、金融管理知识。中级及以上职称优先，工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  3.财务管理部部长：具有大专及以上学历；具有中层副职2年及以上任职经历；熟悉财务、会计管理知识。中级及以上职称优先，工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  4.建设管理部部长：具有大专及以上学历；具有中层副职2年及以上任职经历；熟悉工程管理和业务流程。工程造价、工程管理等相关专业优先，工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  5.投资发展部部长：具有大专及以上学历；具有中层副职2年及以上任职经历；熟悉投资管理知识和业务流程；熟悉相关法律法规、财务管理、融资等相关知识。金融类、经济类、工商管理类专业优先，工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  6.资产运营部部长：具有大专及以上学历；具有中层副职2年及以上任职经历；熟悉资产运营、资产租赁、资产办证和业务流程。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  7.法务风控部部长：具有大专及以上学历；具有中层副职2年及以上任职工作经历；具备一定的财务知识，熟悉审计、法务有关的法律、法规、财务管理等相关知识。中级及以上职称优先，工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  8.资产运营部副部长：具有大专及以上学历；具有3年及以上任职经历；熟悉资产运营、资产租赁、资产办证和业务流程。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  9.综合管理部副部长：具有大专及以上学历；中共正式党员；需3年及以上任职经历；熟悉党建、纪检等工作经验。工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  10.财务管理部副部长：具有大专及以上学历；具有3年及以上任职经历；熟悉财务、会计管理知识。中级及以上职称优先，工作能力特别优秀的可适当放宽条件。

  四、报名时间及方式

  （一）报名时间

  2021年11月17日9:00——11月23日17:00。联系人：张海燕，联系电话：87115006。

  （二）报名方式

  1.网络报名。符合报名条件人员，在规定时间内将个人《岗位竞聘申请表》、身份证复印件、学历/学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的电子档（照片或扫描件均可，要求清晰可辨），打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱46078460@qq.com。未按要求报名的视为无效报名。

  2.现场报名。符合报名条件人员，到工投公司综合管理部现场报名（都江堰市蒲阳街道泰兴大道2号工投公司公司办公楼207室），报名需填写个人《岗位竞聘申请表》、身份证复印件、学历/学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关证件的复印件，本人近期免冠2寸彩色证件照。

  五、竞聘程序

  （一）报名

  应聘者填写《岗位竞聘申请表》（见附件），并在报名时间内进行现场报名或发送至指定邮箱。

  （二）资格审查

  按照职位要求的资格条件，工投公司将对应聘人员提供的真实身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。报名人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

每个岗位按照实际报名人数开展竞聘工作，原则上每个岗位报名人员且通过资格审查人数达到2人方可开展竞聘工作。

  （三）资格评价得分(加分项)

  1.学历得分：全日制本科加2分，双学士学位加3分，研究生及以上学历加4分；

  2.职称得分：初级（或二级职业资质）加1分，中级（或一级职业资质、注册资质）加2分，高级加4分；

  3.资格评价得分采取就高不就低原则，不重复计算，加分项总分不超过8分。

  （四）面试答辩

  1.面试时间：2021年11月26日。

  2.面试地点：工投公司（蒲阳街道泰兴大道2号）。

  3.每人面试时间控制在5分钟以内。

  4.面试采用竞聘者演讲与评委提问相结合的方式进行。重点测试应聘人员专业技能、语言表达、沟通协调、逻辑思维能力、判断能力以及对报考职位的适应程度。面试满分100分，面试合格分为70分。若面试者最低得分未达到70分，则取消该竞聘岗位。

  5.评分方法：面试答辩采取现场打分方式，次名竞聘者面试结束后，公布前一名竞聘者面试答辩得分情况。

  （五）确定候选人选

  根据综合评价（面试答辩得分加资格评价得分），岗位竞聘得分排列第1名的竞聘者为候选人（竞聘者面试答辩得分低于70分者，不列入候选人）。

  （六）组织考察

  1.根据面试结果召开董事会，确定考察对象；

  2.竞聘工作小组组建考察组，综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅工作资料，以及征求公安、纪检监察等部门意见的方式，广泛深入了解人选情况，根据工作需要进行专项调查;

  3.按照人事档案审核相关要求，对考察对象相关信息进行专项审核，审核结果需考察对象本人签字确认;

  4.考察组将考察情况形成书面考察报告，提交公司董事会审议。

  （七）确定人选

  由竞聘工作小组拟定候选名单，报公司董事会审定，确定拟聘用人选。

  （八）任前公示

  由综合管理部对拟聘用人选进行任前公示，公示期为5个工作日。

  （九）宣布任命

  经公示无影响聘任情况的，由公司印发任命通知。本公告及公告未尽事宜由工投公司负责解释。竞聘工作实行全程监督，在竞聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。工投公司纪检监督电话:028-87115006.

  特此公告。

             都江堰市工业集中发展建设投资有限责任公司  

                      2021年11月12日

都江堰市工投公司岗位竞聘报名表.doc