为统筹推动人才链与产业链深度融合协同发展，扎实做好稳就业保就业工作，城运集团下属正丰公司积极发挥供求双方“服务员”作用，携手市易泊停车公司等单位面向社会发布53个就业招聘岗位，涉及高校毕业、下岗失业人员、农村贫困劳动力等就业困难群体和各类专业技术人才。

近日，正丰公司组织开展了“点对点”服务企业和求职人员现场招聘活动3场，共有67名求职人员参加了招聘活动，27名求职者与用工单位达成意向，切实解决单位用工短缺和贫困户就业等问题，努力实现用工和就业双促进、双受益。

接下来，在城运集团指导下，正丰公司将牢固树立人才服务工作“赋能”导向，继续做好供求双方的“服务员”，搭建人力资源服务网络平台，加大人才供需匹配对接力度，通过微信公众平台、门户网站等新媒体发布企业岗位信息，打造“互联网+”就业服务新模式，多渠道、多角度、多领域助力企业招聘和各类人才就业。同时，积极探索“企校联动、学训互补”模式，精准赋能产业发展，助力我市产业“建圈强链”行动。