2022年以来，都投集团党委下属城运集团党委扎实推进基层党支部“五化”建设，组建完善下属公司党支部，在“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”建设上下功夫，不断提升基层党建工作水平，夯实基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，以高质量党建工作引领推动集团高质量发展。

城运集团党委明确将推进党支部“五化”建设作为2022年集团基层党建工作的核心任务，制定了党建工作重点任务调度表，明确了工作措施、完成时限和责任人。通过组织召开党建工作会、业务培训会等，切实加强党建工作精细化管理。同时把党建工作落实情况有针对性纳入集团季度监督检查，目前，已开展党建工作落实情况检查3次，反馈问题2项已完成整改，党支部各项目标任务正有序推进。

城运集团党委坚持党建引领，进一步发挥基层党组织凝聚力和战斗力，把阵地建设作为突破口，按照成都市党群服务阵地建设基本规范要求，把党建文化元素、廉洁元素和企业文化等纳入建设范围，通过“硬件”“软件”一起抓，丰富了党支部活动室，实现了组织生活活动有场所，学习有去处，切实提升了基层党组织服务党员群众的水平。2022年在党支部活动室开展各类活动30余次。

创新基层党支部组织生活方式，把贯彻落实集团党委的各项安排部署与党支部“三会一课”、组织生活会、警示教育和主题党日活动等结合起来，不断增强党内政治生活的吸引力、感染力和基层党组织生活的质量。通过规范的组织生活，各支部已累计开展党员警示教育学习10次，组织生活会4次，党建带团建活动2次，党员志愿活动10余次。

下一步，城运集团党委将继续深化党支部“五化”建设，压实压细基层党支部工作责任，以“城市园丁”“铸建先锋”党建品牌为抓手，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以务实的工作举措，为奋力构建“五大新城”、精准推进科学复兴贡献力量。