为全力保障集团本部和下属公司各项工作顺利推进，切实加强集团作风效能建设，优化国企内部环境，提高工作质效，以良好的工作作风、工作状态推动国企改革在“十四五”开局之年起好步，集团纪委于2021年2月开展了为期1个月的“国企作风整顿月”专项活动。

压实责任，高标准建立工作机制。集团纪委成立以党委副书记、纪委书记王蕊为组长的作风整顿月活动工作领导小组，并由集团本部和各下属公司分别抽调纪检、党务、综合、人力资源相关部门人员，层层建立作风整顿月活动督察工作小组，制定专项检查工作方案，层层压实责任。以“教育为先，检查在后”为专项作风整顿月的工作原则，组织干部职工认真学习都投集团《规章制度汇编》以及相关制度规定，有效提高思想认识，提振精神状态，筑牢整顿根基。

突出重点，高质量完成既定目标。本次作风整顿月活动采取“边找、边查、边整改”的“以督促改”模式，以整顿“上下班”纪律为抓手，切实改进公司内部工作作风。各督察工作小组通过不打招呼、随机抽取、直奔现场的形式，对相应层级的部门和公司开展专项监督检查共21次，发现2个方面5个问题，印发督查通报7份，对于上班时间用手机看电影等违纪员工由其所在公司给予纪律处分，取消2021年度评先资格，并扣除当月绩效工资。

融入日常，高要求推动长效机制。下一步，集团纪委将深入贯彻落实市纪委十四届十一次全会精神，践行“两个维护”，以强有力的监督检查确保集团党委部署的“深化改革、债务化解、投资建设、主营业务、资产盘活、历史遗留问题化解”六大中心任务落实落地，不断深化作风建设长效机制，引导全员把工作放在心上、把责任扛在肩上、把落实体现在行动上，强力助推都江堰“三区一地”建设，以优异成绩庆祝建党100周年。