2021年5月27日，都投集团党委召开2021年第一季度监督检查反馈问题责任公司主要负责人集体约谈工作会。集团党委书记、董事长何劲松对整改工作进行安排部署，集团党委副书记、纪委书记王蕊主持会议，下属“5+1”公司主要负责人参加会议。

会上，王蕊同志通报了都投集团纪委2021年第一季度监督检查存在的6个方面问题，并强调一是深入推进作风建设。牢固树立“作风问题无小事”的观念，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，把有限的资金用在刀刃上。二是正确对待“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人的方针，正确对待监督执纪“四种形态”，确保抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒做到前头、抓在日常，多“咬耳朵”“扯袖子”，对苗头性倾向性问题该提醒的提醒，该纠正的纠正，切实把问题化解在萌芽状态。三是压紧压实主体责任。紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，坚决落实好“一岗双责”，绝不能让“责任田”成为“撂荒地”。

何劲松同志要求，一是提高政治站位，始终坚持目标导向。紧扣国企方向、队伍建设、工作成效，不断提高政治站位，坚决把“两个责任”落到实处、抗在肩上、抓在手上，推动全面从严治党覆盖到“神经末梢”。二是提高法纪意识，始终坚持问题导向。不断提升制度刚性执行力，严防把制度挂在墙上、写在书上，坚决把规章制度和各项要求真正落到实处，在遵守党纪法规的基础上，敢于用“亮剑”精神发现问题、解决问题，不断总结和完善已有经验，不断开创新方案、新举措、新局面。三是强化履职担当，始终坚持效果导向。围绕集团中心工作，抓好上级部署工作落地见效，统筹谋划AA+评级、流动性资金管理、融资还本付息、工程建设、项目投资、历史遗留问题处置化解、资产管理和盘活利用等各项工作，树牢忧患意识、底线思维，严防屡查屡犯、屡犯不改，敢于在工作中“亮剑”冲锋、开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，奋力营造一级看一级、下级看上级、上级为下级表率的良好干事创业工作氛围。