要以“问题为导向”“结果来问效”思维开展工作，对照半年目标结果，不避主观责任，既要找差距，更要明方向，针对优势指标稳步持续发力、针对落后指标要奋起直追。

要认清形势，坚持底线思维，建立健全风险管理机制，有效应对不确定性。持续推动改进与创新，不断提升自身的竞争力和可持续性，推动年度目标任务高效完成。

要紧紧围绕市委、市政府总体部署和集团年初确定的目标任务，坚决打好国企改革攻坚战、债务风险防控主动战、降本增效持久战、市场化转型创新战；压实责任、切实兑现奖惩制度。

要解放思想，引领精神提振，优化完善“能上能下”机制、用好“容错纠错”机制，营造“敢扛事、愿做事、能干事”的实干氛围；要切实以“钉钉子”的韧劲抓落实，坚定不移地“咬定”全年目标任务不放松，精准施策、攻坚克难、重点发力。