今年以来，都投集团纪委出台了《监督检查人才库管理办法》，坚持以高标准、严要求，组建了以动态管理为依托，以竞争激励为动力，以考核评价为保障，以培养使用为目标的人才库，进一步加强了国有企业监督检查人才的培养。

人才库成员需熟悉纪检、审计、财务、融资、投资、资产或工程项目建设等领域的有关政策法规、业务知识，经集团纪委、党委严格审核后方可入库，同时必须做到政治立场坚定，政治素质过硬，坚持原则、秉公执纪、公正清廉、纪律严明、责任心强、保密意识强。

监督检查人才库由集团及各下属公司纪检、党务、董办、财务、融资、投资、人力、审计、工程、资产、安全等部门推荐的51名专业优秀人员组成，人才库的组建有效整合了检查力量和资源，形成了系统合力。

都投集团纪委以“讲政治、懂规矩、守底线”为主题，组织库内工程、融资领域专业人员召开监督检查人才库第1次培训会，在此次培训会上都投集团纪委书记详细讲解了“谁去查、查什么、怎么查”的问题及监督检查的重点、方向和方法，同时强调了监督检查工作的工作纪律、保密纪律和廉洁纪律。

在培训结束后，都投集团纪委书记与参会人员就相关领域业务知识进行了沟通交流，进一步了解监督检查人才库成员对业务知识的掌握以及对监督检查工作的理解程度，确保监督检查工作不走过场、不流于形式，切实把每一次监督检查工作做深、做实、做细，为国有企业的健康良性发展保驾护航。

“请问你们项目资料组卷情况怎样？”“工程前期相关手续审批情况、工程建设期间现场监督和质量安全进度管理情况以及工程竣工验收后，结算移交等工作情况是怎样的？”

近期，面对工程、融资领域的监督难题，都投集团纪委抽调人才库内工程、融资领域专业人员组成专项监督检查小组，先后前往下属新城建设公司、兴市集团、工投公司和城运集团，通过查阅资料、沟通询问等方式，对工程项目资料组卷、工程项目建设审批流程、融资领域资料组卷等情况开展监督检查。同时，督促各下属公司要严把项目审批流程，依法依规履行项目建设程序，守住底线红线，坚决杜绝违规情况发生。

“下一步，都投集团纪委将紧密围绕集团发展战略目标，协助集团党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强监督检查人才队伍建设，适时组织库内各领域人才开展专项培训，每季度聚焦重点领域组织开展专项督查，努力推动集团向上向好稳步发展，奋力营造风清气正国企政治生态。”都投集团纪委书记表示。